工業革命的演進推動了所有社會子系統的變革性發展。然而，隨著可持續發展、以人為本、碳達峰碳中和等社會發展理念的引入，制造系統與范式已難以適應創新社會的需求。工業 5.0作為一個新興的概念，旨在將工人的福祉置于制造系統的核心，從而實現超越就業和經濟增長之外的社會目標，促進人類的全面發展、可持續發展。自歐盟工業5.0白皮書發布以來，關于工業5.0的研究熱度快速增長，成為新興研究前沿。

  歐盟委員會提出工業5.0的三個核心要素，分別是以人為本（Humancentric）、可持續（Sustainability）和富有彈性（Resilience）。具體定義為工業5.0要求工業生產必須尊重和保護地球生態，將工人的利益置于生產過程的中心位置，進而使工業可以實現就業和增長以外的社會目標，成為社會穩定和繁榮的基石。圍繞工業5.0相關內容，學者主要從工業4.0 與工業5.0間的比較研究、技術維度、應用維度等方面開展研究分析。

  從比較研究角度，部分學者從概念轉變、框架對比、轉變原因等方面開展了工業4.0和工業 5.0之間的比較研究，并指出工業4.0和工業5.0之間最重要的區別是生產過程中人與機器的關系。在工業5.0階段，最重要的核心是“人”，更加重視人工與技術的結合，并注重人工所需技能和培訓的可持續性。工業5.0的提出是為了實現超智能社會和生態價值可持續發展的目標，它將促進工業命運共同體的構建，并促進社會的穩定和可持續性發展。

  從技術維度來看，《工業5.0：關于賦能技術和潛在應用的調查》等研究指出，諸如物聯網、云計算、人工智能等賦能技術在創新中與認知技能和發展理念相結合，從而實現先進知識在技術間的流動，并在技術支持下實現價值驅動的工業5.0模式。

  在應用維度方面，學者們提出從工業革命的演變角度來看，工業5.0雖未得到廣泛認可，但已開始萌芽，工業5.0的實施不可能一蹴而就，它需要以現實的工業發展需求為指導。工業 5.0概念可能將在如智能制造、醫療衛生、供應鏈管理、航運、工程教育和智慧城市等場景獲得率先實施與倡導。■