近年來，根據(jù)中組部和中科院黨組提出的建設一支“制度化、親情化、個性化、精細化、專業(yè)化、信息化”過硬的離退休干部工作隊伍的要求，離退休干部工作局采取措施，認真做好對全院離退休干部工作人員的培訓工作，努力使參訓人員系統(tǒng)地了解和掌握新時代老干部工作的特點及發(fā)展趨勢，開闊眼界、提高思想認識和工作技能，推動離退休干部工作深入開展，為老同志提供更好、更貼心的服務，真正做到“讓院黨組放心，讓老同志滿意”。
近5年來，離退休干部工作局從全院離退休干部工作人員政治素質(zhì)、政策水平、服務能力等方面要求出發(fā)，研究制訂了系統(tǒng)性培訓計劃，先后在北京、上海、南京、福州、大連舉辦了中科院離退休干部工作人員業(yè)務培訓班，近400人次參加了培訓。
圍繞提高新上崗的離退休干部工作人員的政策水平和老年心理健康理論知識，2014年5月27日至30日，離退休干部工作局在北京舉辦了全院離退休干部工作人員業(yè)務培訓班。
邀請中組部老干部局關長宇處長作《離退休干部工作政策法規(guī)介紹》的報告，介紹了老干部工作32年的發(fā)展歷程，同時結(jié)合中組發(fā)〔2008〕10號文件，講解了做好新形勢下離退休干部工作應注意的問題，為我院離退休干部工作人員做好老干部工作提供了政策指導。此外，還請中科院心理研究所心理健康院重點實驗室副主任、研究員韓布新作《修于養(yǎng)—漫談身心健康促進》的報告，從心理健康與長壽、當代中國老年人的心理困境、認知老化三個方面分析講解了老年人的心理特點，提高了我院離退休干部工作人員心理學方面的認知水平。
圍繞推動新形勢下老干部工作轉(zhuǎn)型發(fā)展與文化養(yǎng)老的理論與實踐，2015年5月27日至29日，離退休干部工作局在上海舉辦了全院離退休干部工作人員培訓班，80余位工作人員參加培訓。
邀請全國老齡辦副主任、中國老齡科學研究中心主任吳玉韶作《養(yǎng)老的十大理念與實踐問題》的報告，請中共上海市委老干部局正局級巡視員魏挺作《新形勢下老干部工作轉(zhuǎn)型發(fā)展的探索和實踐》的報告，請時任離退休干部工作局局長孫建國作《“文化養(yǎng)老”的理念與實踐》報告。
圍繞推動離退休干部工作人員學習領會貫徹落實中辦發(fā)〔2016〕3號文件精神及了解機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革情況，2016年5月24日至26日，離退休干部工作局在南京舉辦業(yè)務培訓班，80余位院屬單位的工作人員參加培訓。
請中組部老干部局調(diào)研員、副處長陳剛作《認真學習貫徹3號文件精神，全面做好新形勢下離退休干部工作》報告，請人力資源社會保障部社保中心處長朱文作《做好機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險經(jīng)辦管理服務工作》報告，請北京大學第六醫(yī)院黨委書記王向群作《退休人員常見心理衛(wèi)生問題與應對策略》報告，對促進離退休干部工作具有較強的指導意義。
圍繞深化提高我院離退休干部工作人員對中辦發(fā)〔2016〕3號文件及我院離退休養(yǎng)老保險制度改革相關政策和工作的認識理解，更好地推動離退休干部工作，2017年5月23日至25日，離退休干部工作局在福州舉辦了離退休干部工作人員業(yè)務培訓班，70余位離退休干部工作人員參訓。
請福建省委老干部局副局長沈再生作《認真貫徹落實中辦3號文件精神，努力做好新時期老干部工作》報告，請院人事局藺占兵處長作《我院離退休及養(yǎng)老保險制度改革相關政策介紹》報告。國家空間科學中心、沈陽分院、上海硅酸鹽研究所、成都山地災害與環(huán)境研究所交流了開展“暢談十八大以來變化、展望十九大勝利召開”正能量活動和“建言十九大”活動的經(jīng)驗做法。此外，參訓人員還重點圍繞“如何認識老干部是黨執(zhí)政興國的重要資源、如何組織好今年中央部署的活動、如何用心用情服務好老同志”進行了分組研討交流。
圍繞深入學習貫徹十九大精神，認真做好新時代離退休干部工作和開展老齡化國情教育及提高工作人員為老服務能力素質(zhì)，2018年5月22日至24日，離退休干部工作局在大連舉行離退休干部工作人員業(yè)務培訓班，80余位院屬單位的離退休干部工作人員參加了培訓。
請中組部老干部局副局長史輝作《深入貫徹黨的十九大精神，認真做好新時代離退休干部黨建工作》報告，從深刻理解黨的十九大對新時代黨的建設提出的新要求作出的新部署、當前離退休干部黨建工作的基本狀況及存在的主要問題、進一步加強和改進離退休干部黨組織建設三個方面，闡述了如何做好新時代離退休干部黨建工作。全國老齡辦黨組成員、中國老年雜志社社長李耀東作《人口老齡化國情形勢與應對》報告，從我國人口老齡化形勢、習近平總書記高度重視老齡工作、新時代中國老齡政策體系的創(chuàng)新方略、健康老齡化的中國方案、人口老齡化國情教育、多種多樣的養(yǎng)老模式等六個方面，講述了新時代我國老齡化面臨的形勢和政策方略。請美國美中國際商務高級研究院國際大健康交流中心主任虞中仁作《老年人應急處理與臨終關懷》報告，講授了老年人應急處理的技巧，介紹了老年人臨終關懷新理念。此外，請離退休干部工作局高級業(yè)務主管王靜作了《離退休干部信息統(tǒng)計工作》專題輔導。參訓人員還重點圍繞如何堅持精準服務工作理念、對接社會養(yǎng)老服務體系以更好地服務離退休老同志進行了研討交流。
離退休干部工作局局長黃向陽在總結(jié)中強調(diào)，做好新時代離退休干部工作，要準確把握精準服務的理念，對問題的把控、對政策的理解、對工作的部署都要精準到位；要根據(jù)老同志的需求做好分類服務管理，積極探索將社區(qū)、政府和企業(yè)的資源引入我院的方式方法，為老同志養(yǎng)老提供更好的服務；主動與當?shù)刂驹刚邫C構(gòu)合作，搞好培訓工作，推動老年志愿者服務；推動信息化建設，注重利用信息化手段提高離退休干部工作水平。要求全院離退休干部工作人員要繼續(xù)保持用心用情用力、敬愛致恭的精神服務好老同志，以更開放的理念、更積極的心態(tài)，進一步謀劃、落實好各項服務管理工作。
歷次培訓全面提高了離退休干部工作人員的政策水平，增強了政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，拓寬了知識面，開拓了視野，完善了知識結(jié)構(gòu)，多方面、多角度地提升了全院離退休干部工作人員的政治素質(zhì)、政策水平和工作能力�！�